Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.08.2025 eine*n
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.08.2025 eine*n
Laboringenieur*in für Mikrobiologie (w/m/d)
EG 10 TV-L, Beschäftigungsumfang 60% (23,7 Std. /Woche) unbefristet
Kennziffer 5031 H
Aufgabenschwerpunkte
- technische Unterstützung bei der Durchführung von Laborveranstaltungen/ Praktika (Vor- und Nachbereitung)
- Laboreinführung und Einweisungen (inkl. Sicherheitsrichtlinien), theoretische und praktische Einweisung an Geräten für Studierende und Doktorand*innen
- technische Unterstützung bei der Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten
- Organisation des Laborbetriebs (Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Terminplanung etc.).
- Kontrolle und Wartung von Laborgeräten
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium der Biotechnologie (Bachelor oder Diplom FH) oder vergleichbarer Abschluss
- relevante Berufserfahrung ist von Vorteil
- Sozialkompetenz beim Umgang mit Studierenden
- Bereitschaft sich in neue Arbeitstechniken einzuarbeiten
- gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mack (E-Mail: m.mack(at)hs-mannheim.de) zur Verfügung. Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.