Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.01.2026, nach erfolgreicher Bewilligung des EXIST Antrags, eine*n
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.01.2026, nach erfolgreicher Bewilligung des EXIST Antrags, eine*n
Co‑Founder*in (BWL, Business Development) – CEO im KI‑Startup (w/m/d)
EG 13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche)
Kennziffer 5025 P
Standort: Mannheim/Heidelberg
Aufgabenschwerpunkte
- Entwicklung des Business Case und der Go‑to‑Market‑Strategie
- Aufbau von Vertrieb, Partner- und Investorennetzwerk
- Kommunikation und Positionierung im MedTech‑Ökosystem
- Finanzplanung, Controlling und Skalierung
- Geschäftsführung und Aufbau einer starken Unternehmenskultur von Tag 1
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar; starke unternehmerische Motivation
- Idealerweise Erfahrung im Gesundheits‑ oder Startup‑Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungspotenzial und Hands‑on‑Mentalität
- Hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Innovation umzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Finanzierung durch EXIST‑Forschungstransfer; die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV‑L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Option auf Unternehmensanteile
- Arbeiten in einem hochkarätigen, interdisziplinären Team
- Zugang zu starken Partnern (u. a. Uniklinik, TH Mannheim, M²OLIE)
- Ein skalierbares KI‑Produkt mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Anspruch auf Bildungszeit
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis 31.12.2027, nach Bewilligung des EXIST Antrags mit Start zum 1.1.2026. Diese Bewilligung ist Voraussetzung für Stellenbesetzung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Patrick Schülein zur Verfügung (E‑Mail: p.schuelein@hs‑mannheim.de, Tel.: 0621 292 6518). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.