Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n
Doktorand*in für
Entwicklung und Produktion von nachhaltigen Biotensiden
(w/m/d)
EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50 % (19,75 Std./Woche)
Kennziffer 6081 P
im Institut für Technische Mikrobiologie an der Fakultät Biotechnologie.
Wir bieten ein interdisziplinäres und hochaktuelles Forschungsthema an der Schnittstelle von Angewandter Mikrobiologie, Nachhaltiger Biotechnologie und Moderner Biochemie – mit einem starken Fokus auf die praxisorientierte Anwendung biotechnologischer Verfahren!
Aufgabenschwerpunkte
Gegenstand dieses Promotionsprojekts ist die mikrobielle Produktion, Aufreinigung und Isolierung von Trehalolipid-Biotensiden. Der wissenschaftliche Fokus liegt auf der Etablierung geeigneter Herstellungs- und Isolationsverfahren sowie der systematischen Untersuchung und Optimierung relevanter Prozessparameter.
Das Promotionsprojekt ist eng mit einer zeitgleich besetzten Promotionsstelle am Institut für Biochemie der Technischen Hochschule Mannheim verzahnt. Das übergeordnete Ziel der gemeinsamen Forschungsarbeiten ist die Konjugation der mikrobiell erzeugten Biotenside mit pflanzlichen Proteinen.
Beide Promovierenden werden hierzu eng zusammenarbeiten: Die jeweils hergestellten Biotenside und Pflanzenproteine werden für die Konjugation vorbereitet, anschließend zu Biotensid-Protein-Konjugaten verknüpft und umfassend hinsichtlich ihrer physikochemischen Eigenschaften und ihrer Funktionalität charakterisiert.
Hintergrund
Tenside sind wesentliche Bestandteile zahlreicher Alltags- und Industrieprodukte und finden unter anderem als Emulgatoren, Schaumbildner, Reinigungs- und Dispergiermittel Anwendung. Ein Großteil der heute kommerziell eingesetzten Tenside wird jedoch nach wie vor aus petrochemischen Rohstoffen hergestellt.
Ziel des Promotionsvorhabens ist daher die Entwicklung einer neuen Generation biobasierter Tensidkonjugate, die durch die Kombination mikrobieller Biotenside mit pflanzlichen Proteinen hergestellt werden. Die entwickelten Biotensid-Protein-Konjugate sollen neue funktionelle Eigenschaften ermöglichen und langfristig zu nachhaltigeren biotechnologischen und industriellen Anwendungen beitragen.
Dieses Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Institut für Technische Mikrobiologie und dem Institut für Biochemie der Technischen Hochschule Mannheim.
Anforderungsprofil
Wir suchen eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) mit:
- einem Masterabschluss mit mind. der Note 2 (M.Sc. oder einem Uni-Diplom) in Biotechnologie, Biologie, Biochemie oder einem verwandten naturwissenschaftlich-technischen Studiengang.
- praktischen Erfahrungen in der Kultivierung und Arbeit mit Mikroorganismen.
- ausgeprägtem Interesse an experimenteller Forschung und an nachhaltigen biotechnologischen Fragestellungen.
- Bereitschaft, sich in neue Analyse-, Aufreinigungs- und Bioprozessverfahren einzuarbeiten.
- einer selbstständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Erfahrungen in den Bereichen Biotenside, Proteinchemie oder Downstream Processing sind von Vorteil, werden jedoch nicht vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- moderne Labor- und IT-Ausstattung
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
- Anspruch auf Bildungszeit
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 29.662,06 € – 42.159,92 € pro Jahr.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)hs-mannheim.de.
Ansprechpartner*innen: Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Gövert (E-Mail: d.goevert(at)th-mannheim.de) zur Verfügung. Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal bewerberfragen(at)hs-mannheim.de.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.